Paritarias de Comercio: nuevos aumentos en los sueldos

Por Iván García

Semanas atrás, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca), acordaron un nuevo aumento salarial para el trimestre octubre, noviembre y diciembre, en el marco de la paritarias 2023-2024.

La suba será 47% (20% en octubre, 13,5% en noviembre y 13,5% diciembre). De esta manera el salario básico alcanzará el piso de $ 397.400 más adicionales, luego de haberse ejecutado los tres ajustes. Asimismo, se acordó realizar una nueva reunión en diciembre.

“Estos acuerdos trimestrales nos permiten estar más en sintonía con el incremento de los precios, y de esta manera, contribuimos a fortalecer el poder adquisitivo de los empleados de Comercio, garantizar su bienestar económico en un entorno marcado por la fluctuación de los costos y la constante evolución de la economía”, declaró Armando Cavalieri, secretario general de Faecys.

Con estos porcentajes, el sector de comercio logrará un aumento total del 130% para todo. 2023.

Cabe destacar que el acuerdo salarial que se firmó en el Ministerio de Trabajo corresponde a una revisión de la paritaria de Comercio, que va de abril 2023 a marzo 2024. Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse nuevamente para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

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Paritarias de las agencias de viajes: ¿cómo quedaron las escalas?

El 14 de noviembre, Faecys y Faevyt rubricaron los aumentos para empleados de turismo en el tramo de noviembre a enero. Establecieron un incremento de sueldos escalonado de 11%, 13,5% y 13,5% para noviembre, diciembre y enero, respectivamente. La suba total será del 38% y corresponde a todas las empresas y/o establecimientos y a todos los trabajadores incluidos en el referido C.C.T. 547/08.

Asimismo, convinieron una nueva base de cálculo. "Los incrementos pactados en el presente Acuerdo se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de noviembre de 2023 con más un porcentual de un 9% remunerativo, las escalas básicas convencionales se adjuntan y forman parte integrante de la presente", explica el documento.

Por caso, el sueldo básico de un Supervisor ascenderá de $ 309 mil en noviembre a $ 427 mil en febrero; mientras que un Vendedor será remunerado por $ 306 mil y $ 422 mil, en noviembre y febrero, respectivamente.

A continuación, las remuneraciones de los empleados de la actividad turística:

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