Paritarias de turismo: cómo quedan los salarios de los empleados de turismo y las agencias de viajes

El acuerdo incluye incrementos salariales con escaladas remunerativas, sumas fijas y una cláusula de revisión en diciembre, lo que representa una herramienta clave para recomponer el ingreso de los trabajadores ante el avance inflacionario.

¿Cómo se aplican los aumentos para el sector Turismo?

El acuerdo contempla un incremento total del 6%, a liquidarse como suma no remunerativa y no acumulativa, distribuido en seis tramos:

• 1% en agosto
• 1% en septiembre
• 1% en octubre
• 1% en noviembre
• 1% en diciembre
• 1% en enero de 2026.

Faevyt y Faecys definieron la letra chica del acuerdo

El texto, explica que, con relación a este semestre julio/diciembre, todos los incrementos remunerativos tendrán como base de cálculo a las escalas básicas correspondientes a julio 2025, "incrementadas dichas escalas con más los porcentuales antes referidos, escalas estas que se adjuntan y forman parte del presente".

A su vez, desde el sindicato liderado por Armando Cavalieri informaron que estas sumas serán tomadas en cuenta para el cálculo de presentismo, antigüedad y título, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12 del CCT 547/08. (Paritarias: Comercio evita fricciones con Milei y acuerda subas del 6% hasta diciembre)

Por otra parte, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa que, durante el segundo semestre, se abonará conforme al siguiente esquema: $ 40 mil durante julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.

"Todas estas sumas se extinguen con el pago mensual de cada una de ellas con excepción de los últimos $ 40.000 -correspondiente a diciembre de 2025- los cuales se incorporarán a los básicos en su valor nominal en enero de 2026", explica el documento.

Paritarias de turismo: cómo quedan los salarios de los empleados de turismo y las agencias de viajes

Según las nuevas grillas, un Administrativo de primera categoría percibirá un salario total de $ 1.121.959 en agosto de 2025, que evolucionará hasta $ 1.175.522 en enero de 2026.

En la escala de vendedores, un Supervisor pasará de $ 1.121.959 en agosto a $ 1.175.522 en enero del año próximo. Mientras que en el área operativa, un Conductor-guía alcanzará en enero un ingreso de $ 1.163.120.

El acuerdo también establece adicionales específicos para choferes y encargados de vehículos, con valores diferenciados según kilómetros recorridos.

Vigencia del acuerdo

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2025 y hasta el 31 de mayo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en diciembre de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.

Asimismo, se comprometen a que, en caso de acordar cualquier aumento en las escalas salariales, el mismo se realizará de forma no remunerativa y no acumulativa.