Los principales gremios del sector aeronáutico rechazaron de manera unánime la propuesta salarial presentada por Aerolíneas Argentinas y Optar, en la última reunión por las paritarias. Las organizaciones sindicales consideraron que el ofrecimiento se encuentra muy por debajo de los índices inflacionarios y no compensa el atraso.
Tensión en Aerolíneas Argentinas: conflicto de paritarias se profundiza tras rechazo gremial
APLA rechaza la propuesta de paritarias de Aerolíneas Argentinas de forma unánime y esperan una oferta más razonable para evitar una escalada del conflicto.
Crisis en las paritarias de Aerolíneas Argentinas: oferta rechazada por baja frente a la Inflación.
Del encuentro participaron la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación del Personal Aeronáutico ( APA), la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA) y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA).
En concreto, el frente gremial se mostró firme al rechazar la oferta de la compañía, que consistía en un incremento equivalente al acuerdo logrado por el sindicato UPCN y abarcaba un período de tres meses (septiembre, octubre y noviembre).
Paritarias: rechazo unánime de APLA
Según el comunicado emitido por los gremios, el principal motivo del rechazo radica en que la propuesta salarial está "por debajo de los índices de inflación acumulada". (ANAC: Septiembre repitió los patrones de los meses anteriores en transporte aéreo)
Asimismo, desde APLA indicaron que, crucialmente, "no toma en consideración el atraso salarial que han sufrido los trabajadores aeronáuticos".
Este desfase entre el poder adquisitivo y el incremento propuesto, , explicaron, llevó a la contundente negativa unánime por parte de las cuatro asociaciones.
En búsqueda de una propuesta "más razonable" de Aerolíneas Argentinas
Tras la fallida negociación, los sindicatos quedaron a la espera de una nueva y "más razonable" propuesta por parte de AR.
El objetivo declarado por el sector aeronáutico es evitar la profundización del conflicto y asegurar que los salarios se ajusten de manera justa al contexto económico actual.
La tensión se mantiene en el aire de cara a las próximas mesas de negociación, donde se definirá si la empresa aérea logra acercar posiciones o si el conflicto escalará a otras instancias.
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