Faevyt: Julio Lamas y las claves para gestionar el talento

“Contaré cuál es mi sistema y mi estilo de gestión y liderazgo, siempre desde mi mirada y experiencia dirigiendo un equipo deportivo. En estos talleres, mientras yo voy hablando, los asistentes van haciendo su transferencia hacia su propia actividad. Al fin y al cabo, los jugadores de básquet son personas y los profesionales de turismo también, y les suceden cosas parecidas”, comentó Lamas.

“Dejando de lado la parte técnica y táctica propia del deporte, en definitiva, la dinámica de grupos es muy parecida en todos lados: existen conflictos, intereses, desacuerdos, motivaciones y herramientas de comunicación, que son comunes a todos los equipos de trabajo. Con distinto nombre y actividad específica, se repiten dinámicas grupales”, agregó.

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Lamas asegura que: “Todos los estilos de gestión son válidos y ninguno es para descalificar, tampoco ninguno te asegura los resultados. Es por eso que las personas que gestionan tienen que ser auténticas y tener un estilo propio".

Reglas de oro para que un equipo funcione

Consultado sobre cuáles cree son las claves para gestionar positiva y exitosamente un grupo, Lamas aseguró: “Todos los estilos de gestión son válidos y ninguno es para descalificar, tampoco ninguno te asegura los resultados. Es por eso que las personas que gestionan tienen que ser auténticas y tener un estilo propio. Yo tengo el mío y dentro del mío, considero reglas de oro importantes para poder funcionar”.

Acerca de estas “reglas de oro”, el aclamado entrenador detalló: “Una de ellas es jugar para el equipo y no para uno mismo. En ese aspecto, vale resaltar que todos los integrantes del equipo quieren ganar, pero yo siempre les pregunto qué esfuerzo están dispuestos a hacer para lograrlo. Luego de eso, es importante explicar claramente el sistema de trabajo, enseñar el sistema de juego y repartir a cada uno de los integrantes un rol que sea aceptado y convalidado por ese individuo”.

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El reconocido entrenador de básquet Julio Lamas estará presente en el Congreso de Faevyt disertando bajo la temática de “Cómo gestionar el talento”.

Otros conceptos que Lamas enumeró son “el hecho de que haya pocas reglas pero que se cumplan siempre, siendo en general reglas que ponen orden a la cotidianeidad. En definitiva, como entrenador siempre tenés que lograr ganarte la convalidación como líder, sino nada más sos jefe”.

“Para ser aceptado, es fundamental tener el conocimiento, la capacidad de comunicarlo y construir confianza, en pos de gestionar y liderar”, finalizó.

Un taller para no perderse

Siempre en el marco del Congreso de Faevyt que se celebra en El Calafate, el 5 y 6 de mayo, Julio Lamas se estará presentando ante los profesionales de turismo el 6 de mayo a las 11.30.

Sobre la dinámica de la mencionada disertación, Julio Lamas mencionó que “habrá títulos y disparadores para desarrollar con los participantes, y ellos harán la transferencia hacia su propia actividad”.