AHT: formación profesional y acceso al empleo formal

Se trata de una acción tiene por objetivo impulsar el acceso al empleo formal y promover la inclusión social de personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

Al respecto, Roberto Amengual, presidente de la entidad, expresó: “Nuestra entidad genera y promueve herramientas para ayudar a los establecimientos hoteleros en el desarrollo de los recursos humanos y la atracción de jóvenes talentos. La hotelería es una de las industrias que demanda mayor mano de obra intensiva y estamos trabajando a nivel público-privado para promover la inclusión social y generar empleo genuino en nuestro país”.

AHT lanzó su plataforma de formación para socios

Por otra parte, la cámara empresaria creó la plataforma CapacitAHT para ofrecer a sus asociados las herramientas necesarias para dar un mejor servicio y al mismo tiempo incentivar el crecimiento profesional de los colaboradores.

Esta herramienta tuvo un rol preponderante durante la pandemia ya que dio acceso a los hoteleros a capacitarse de forma virtual durante el confinamiento. Actualmente es el canal donde la entidad genera y promueve herramientas fundamentales para ayudar a hoteles a capacitar a sus recursos humanos con los más altos estándares de calidad.

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¿Qué es CapacitAHT?

Es una plataforma de formación con más de 100 módulos virtuales específicos para el sector hotelero y más de 26.700 horas de formación. La modalidad virtual reúne al capacitador con los participantes en forma remota (video-capacitación), permitiendo la interacción a través de las herramientas multimedia de apoyo audiovisual.

Acceda a CapacitAHT desde este link.

Además, este tipo de modalidad permite que múltiples participantes ingresen al aula virtual desde diferentes puntos del país en forma simultánea. En lo que va del 2022 se han completado más de 1.500 horas de formación y se han capacitado virtualmente a más de mil colaboradores hoteleros.