Fehgra y Uthgra: sumaron un 28% a las paritarias 2022-2023

El nuevo incremento acordado se aplicará en tres tramos:

• 10 % en enero de 2023.
• 10 % en marzo de 2023.
• 8 % en mayo de 2023.
• En todos los casos serán no remunerativos.

Uthgra y Fehgra: revisión paritaria

Cabe recordar que el primer acuerdo paritario firmado por Uthgra y Fehgra en mayo de 2022 fue del 60%. A lo que sumó un incremento del 18% en agosto y el último aumento del 28% firmado antes del cierre del año.

Bono para los trabajadores

De manera complementaria, desde el sindicato anunciaron que los trabajadores hoteleros y gastronómicos cobrarán el bono de $ 24.000 otorgado por el Gobierno Nacional.

“Según lo detalla el Decreto Nacional 841/2022 publicado el 17 de diciembre, recibirán una Asignación No Remunerativa”, detallaron a través de un comunicado.

A la vez que explicaron que se aplicará de la siguiente manera:

• Los salarios netos menores o hasta $ 161.859 recibirán una Asignación No Remunerativa de $ 24.000.
• Los salarios netos mayores a $ 161.859 y hasta $ 185.859 la Asignación No Remunerativa va a surgir de restar $ 185.859 con el salario neto percibido en el mes de diciembre. Por ejemplo: un trabajador que cobra en el mes de diciembre de 2022 $ 170.000 recibirá como Asignación No Remunerativa $ 15.859.
• Para los casos de trabajadores con jornadas reducidas, se abonará de forma proporcional a la jornada trabajada.

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