Liderazgo femenino y agenda global: la CAT impulsó un espacio clave para las mujeres empresarias del turismo

Durante la cita, se ponderó el rol estratégico de las mujeres en la cadena turística, la necesidad de ampliar su presencia en los espacios de decisión y la construcción de una agenda común que trascienda fronteras, en un contexto internacional marcado por transformaciones profundas en el negocio y en la gobernanza del turismo.

Más que un espacio de intercambio, el encuentro funcionó como una plataforma de articulación política y sectorial, con una consigna clara: fortalecer liderazgos, tender puentes y generar condiciones reales para una mayor participación femenina en los niveles más altos de conducción empresaria.

Más mujeres en el turismo, menos en la toma de decisiones

Uno de los ejes centrales del encuentro fue el diagnóstico compartido sobre la brecha que persiste en el sector. "Si bien las mujeres representan más del 50% de la fuerza laboral en turismo, su presencia disminuye notablemente en los cargos jerárquicos y en los ámbitos donde se definen estrategias, inversiones y políticas", graficó Claudia González, directora de Ladevi.

En este orden, recalcó que hay muchas mujeres en las empresas, pero muy pocas en el estrato más alto. "Ahí es donde todavía no logramos perforar”, fue una de las ideas que atravesó el debate, con consenso entre las participantes sobre la necesidad de trabajar de manera sostenida para revertir esa realidad. (El CAT Women Summit promueve el liderazgo femenino en turismo)

De esta manera, las empresarias remarcaron la importancia de generar espacios de formación, visibilidad y networking; así como de promover una agenda inclusiva que se construya de forma conjunta, integrando también a los hombres en el proceso de cambio cultural.

CAT: articulación internacional y agenda común

El encuentro también tuvo una fuerte impronta internacional. Teruel destacó el trabajo de articulación que la Cámara viene desarrollando con referentes femeninas del turismo a nivel global, incluyendo vínculos con Shaikha Al Nowais, secretaria General de ONU Turismo, y con redes de mujeres líderes del sector en Europa.

En ese sentido, se mencionó la cooperación con iniciativas como Women in Tourism y Woman Futur, espacios que concentran debates, conferencias y acciones concretas orientadas a potenciar el liderazgo femenino en la industria.

La posibilidad de avanzar en encuentros conjuntos con asociaciones de mujeres empresarias en España y otros mercados estratégicos fue otro de los puntos destacados, con el objetivo de consolidar una red internacional que acompañe a quienes representan y venden a la Argentina en el exterior.

Representar a Argentina, construir futuro

Durante el intercambio, se puso en valor el rol de las mujeres que viajan, negocian y representan al país en ferias, rondas de negocios y espacios institucionales internacionales. “Son ellas quienes, muchas veces, sostienen el vínculo comercial y la promoción de la Argentina en el mundo”, se subrayó.

Desde la CAT, el mensaje fue claro: la agenda de género no es un tema accesorio, sino un componente estratégico para el desarrollo del turismo argentino. La construcción de lazos, la colaboración intersectorial y la apertura a nuevas miradas aparecen como claves para una actividad que necesita innovar, profesionalizarse y ganar competitividad.

El encuentro en Madrid dejó así una señal política concreta: el liderazgo femenino en turismo ya no es una aspiración discursiva, sino una agenda en marcha que busca traducirse en mayor participación, más representación y decisiones compartidas en una de las industrias más dinámicas del país.