Hoteleros y gastronómicos ponen en valor las propuestas de Sergio Massa

Por Mariela Onorato

A lo largo de todo el país empresarios hoteleros y gastronómicos valoraron el proyecto de ley que impulsa el actual ministro de Economía de la Nación y candidato a presidente, Sergio Massa; y tienen como objetivo impulsar la industria.

Se trata del proyecto de ley “Régimen plurianual de incentivos para la promoción del empleo, las inversiones y la formación en la actividad turística”. Los ejes del proyecto son:

PreViaje: el Estado nacional reconoce un crédito del 50% del monto de cada operación de compra anticipada de servicios turísticos a prestadores habilitados.
Inversiones productivas turísticas: los beneficiarios del régimen podrán gozar de un bono de crédito fiscal equivalente al 30% del monto de las inversiones efectivamente realizadas en el proyecto de inversión aprobado.
Mercado Libre de Cambios para la promoción de inversiones: quienes cuenten con un proyecto de inversión aprobado quedarán exceptuados de liquidar en el Mercado Libre de Cambios (MLC) un monto de hasta el 25% de las divisas que ingresen en concepto de inversión extranjera directa.
Incentivos para inversiones turísticas de micro, pequeños y medianos prestadores: para la ejecución de proyectos y/o solvento de gastos de capital destinado a inversiones productivas turísticas. Será una línea de créditos a tasa subsidiada para las empresas del sector turístico.

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— Matías Lammens (@MatiasLammens) October 18, 2023

Hoteleros y gastronómicos: incentivos al empleo formal

Asimismo, el proyecto de ley incluye una medida de relativa al empleo formal y las contribuciones patronales.

Se establece una reducción del 80% de la alícuota durante los primeros 12 meses contados a partir del inicio de la relación laboral. Durante los subsiguientes 12 meses, la reducción será del 50% y, durante el tercer y el cuarto período de 12 meses, del 40%.

La reducción ascenderá al 100% durante los primeros 12 meses cuando se trate de incorporaciones laborales debidamente registradas de mujeres; personas menores de 24 años y mayores de 55; personas con discapacidad; o personas que, previo a su contratación, hubieran sido beneficiarias de los programas sociales y de empleo.