Fehgra asume un rol activo en la Conferencia de la OIT

Representantes de Fehgra integran la Comisión Normativa sobre Aprendizaje, en la Conferencia Anual de la OIT.

Fehgra

Del 5 al 16 de junio, Fehgra está participando de la 111ª Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.

La delegación argentina está integrada por representantes de trabajadores, empresarios y gobiernos. Además, por parte de la Federación participan las dirigentes empresarias de Fehgra Verónica Sánchez y Fabiana Sadir.

Entre los ejes temáticos que se están abordando se destacan:

Transición justa hacia economías sostenibles e inclusivas.
Aprendizajes de calidad.
Protección de los trabajadores.

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Estamos participando en la 111ª Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo, foro para la discusión de cuestiones sociales y laborales, que convoca delegados de trabajadores, empleadores y gobiernos de sus 187 Estados miembros. pic.twitter.com/sB3FTPsqkU
— FEHGRA (@fehgra) June 7, 2023

Fehgra impulsa la formación de calidad y el pleno empleo

En el caso de Verónica Sánchez participa de las deliberaciones e integra la Comisión Normativa sobre Aprendizaje.

En esta comisión se debate sobre Aprendizajes y la necesidad de elaborar una nueva norma internacional del trabajo, bajo la forma de una recomendación.

Bajo el título “Recomendación relativa a los aprendizajes de calidad”, y teniendo presente que las tasas mundiales de desempleo y subempleo siguen siendo elevadas, el proyecto entiende que la recualificación y el perfeccionamiento de competencias continuos contribuyen a promover el empleo pleno, productivo, libremente elegido y decente.

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— OIT (@OITnoticias) June 7, 2023

OIT ante el reto del desempleo mundial

Por su parte, el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, subrayó la necesidad de “integrar sistemáticamente la agenda social en todas las grandes reuniones internacionales, regionales y locales” para luchar contra las crecientes disparidades económicas.

Planteó además los retos que sacuden hoy el mundo del trabajo, con 214 millones de trabajadores que ganan menos que el umbral de la pobreza, y un gran número de microempresas y pequeñas empresas creadoras de empleo que han quebrado.