Faevyt mantiene los descuentos al Incatur y la Justicia frena el aporte obligatorio al Inacap

El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (Inacap) podrá seguir recibiendo los aportes obligatorios establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, hasta que se resuelva el fondo del litigio.

La decisión representa un revés para la normativa impulsada por el Poder Ejecutivo, que desde marzo limita los aportes compulsivos a entidades empresariales, excepto que sean aceptados voluntariamente por los empleadores.

La Justicia del Trabajo se declaró competente

Ante la demanda, el Estado Nacional planteó una excepción de incompetencia, argumentando que la causa debía tramitarse en el fuero contencioso administrativo por tratarse de un acto del Poder Ejecutivo.

Sin embargo, el Juzgado rechazó ese planteo, al considerar que el conflicto requiere interpretar normas laborales y convenciones colectivas, por lo que debe resolverse en el ámbito de la Justicia del Trabajo.

El tribunal dio lugar a la medida cautelar al considerar que se verificaban los requisitos exigidos:

• Fumus boni iuris: la verosimilitud del derecho surge de una aparente colisión normativa entre el decreto y el CCT 130/75, que establece un aporte obligatorio a Inacap.
• Periculum in mora: la paralización de aportes representaría una desfinanciación inmediata del instituto, poniendo en riesgo su misión formativa.

En ese contexto, el Juzgado resolvió suspender provisoriamente la aplicación del Decreto 149/2025 hasta que se dicte sentencia definitiva sobre el fondo de la cuestión. (Fin de los aportes obligatorios a las cámaras: ¿Qué pasará con las gremiales de turismo?)

De esta manera, el fallo refuerza la vigencia de los convenios colectivos homologados y su carácter obligatorio para todas las partes comprendidas, más allá de la afiliación de los empleadores a las cámaras firmantes.

Además, sienta un precedente procesal al ratificar que los conflictos derivados de normas laborales, aun si involucran actos administrativos, deben tratarse en el fuero laboral.

Si bien la resolución tiene carácter provisional, garantiza que Inacap continúe percibiendo los fondos necesarios para sostener su actividad mientras se resuelve la cuestión de fondo.

Incatur: Faevyt y una estrategia para sostener la institucionalidad

la Federación recordó que el Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (Incatur), por su naturaleza sindical-gremial empresaria, no está alcanzado por el decreto. (Faevyt aplica descuentos porcentuales sobre el aporte)

“Desde el punto de vista legal, el Decreto 149/2025 no alcanza al Incatur por ser una institución sindical-gremial empresaria, por lo que el aporte continúa siendo obligatorio”, aclararon desde la entidad.

No obstante, y entendiendo el espíritu de la normativa, aclararon: “La decisión del Incatur es la de reducir el aporte a cargo de las agencias de viajes en un 50%, quedando fijado el mismo en el 0,5% de la masa salarial sobre el básico de convenio”.

Asimismo, explicaron que la medida se aplicará a partir del mes en curso, cuyo vencimiento de pago opera en los primeros días de julio.

En este sentido, y alertados por la ola desregulatoria del gobierno de Milei, desde la Federación recalcaron que la capacitación es clave para innovar en turismo.

"Es fundamental elevar la profesionalización del sector, y una forma de garantizar el futuro de la industria", enfatizaron.