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Gennera Recursos Humanos: búsqueda de profesionales para el sector

A través de su sitio web, Gennera Recursos Humanos busca a los mejores profesionales de todo el país para insertarlos en el sector turístico y hotelero.

Con 14 años de actividad en el mercado, Gennera Recursos Humanos, empresa especializada en la búsqueda y selección de talentos para el sector turístico y hotelero, continúa su desarrollo con nuevos objetivos.

Al respecto, Gabriel Moroni, director de la compañía, señaló: “Después de la pandemia, gracias al uso del Zoom y el Meet, comenzamos a federalizar las búsquedas, que hasta ese momento estaban circunscriptas a Capital Federal y el Gran Buenos Aires”.

“En ese contexto, este año también incursionamos en el mercado de Uruguay, con operadores y hoteles que han requerido de nuestros servicios.”

“A la vez, recientemente participamos por primera vez como expositores en el workshop de la Arav, actividad que vamos a continuar en los próximos workshops de Mar del Plata, Necochea y Tandil.”

Búsquedas en el interior y en Uruguay

En este marco, Moroni afirmó: “El objetivo es continuar en esa línea y lograr que nos conozcan en el interior”.

“La idea es captar un potencial de estudiantes y de futuros profesionales a punto de recibirse que no saben cómo insertarse en el mercado laboral.”

“Por tal motivo, a partir de octubre vamos a empezar a realizar un encuentro semanal con estudiantes y algún referente del trade para conocer las necesidades de ambas partes, con nosotros como nexo.”

Por otro lado, vale destacar que hace dos meses Gennera relanzó su sitio web.

“Actualmente estamos incorporando un promedio semanal de entre 30 y 40 suscriptores nuevos de todo el país.”

“Además, estamos recibiendo currículums de otros países, tal el caso de Chile, Perú y Colombia.”

Por último, Moroni indicó: “Postpandemia incrementamos entre un 200% y 300% el volumen de búsquedas, lo que significa que las agencias, operadores y hoteles han tenido que rearmar sus equipos y que siguen trabajando y apostando por el país”.

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