Luego de las idas y vueltas, y los trascendidos y las desmentidas que avivaron el fuego por las paritarias durante el verano, las negociaciones para los acuerdos salariales entraron en un impasse, al menos discursivo. Aunque el mismo, pareciera ser la calma que antecede al huracán.
Preocupada por las paritarias, la Fehgra se reunió con el ministro de Trabajo
Las autoridades de la Federación expresaron las principales dificultades que tiene el sector, y manifestaron las posibles soluciones para avanzar en los distintos temas. El acuerdo salarial entre los tópicos que más inquieta a los dirigentes.
En este sentido y luego de que los jefes de las principales centrales obreras del país visitaran la Casa de Gobierno para reunirse con Mauricio Macri, la s autoridades de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) hicieron su jugada.
Al respecto, Roberto Brunello, Graciela Fresno y Alejandro Moroni, presidente, vicepresidenta a cargo del departamento de Política Laboral y Social y secretario de la Fehgra, entre otros, se reunieron con Jorge Triaca y Ezequiel Sabor, ministro y secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, respectivamente.
El encuentro tuvo por finalidad interiorizar al ministro acerca de las particularidades y los requerimientos del sector en materia laboral. De hecho, durante la cita, los dirigentes de la Federación expresaron algunas de las dificultades que tiene el sector, y las posibles soluciones para avanzar en los distintos temas. “Se presentaron las variadas propuestas e iniciativas de capacitación que impulsa la entidad empresaria, que constituyen una herramienta indispensable para acceder y promover el empleo digno”, explicaron desde la entidad.
No obstante, Brunello reconoció que si bien se trató de un almuerzo protocolar, le remarcaron los problemas que atentan contra la actividad hotelera-gastronómica. “Manifestamos la preocupación de los empresarios por mantener los puestos de trabajo debido al incremento de los costos laborales, la oferta informal y el inminente ajuste salarial”.
En este orden, el presidente de la Feghra admitió que la cita funcionó para hablar sobre las paritarias que se vienen, e indicó: “No se tocaron porcentajes pero dejamos en claro que es inviable afrontar los números que manejan desde el gremio”.
Para terminar, sostuvo que “escuchamos sus opiniones y la visión que tienen para la futura negociación, pero no se definió nada”.
Por su parte, y habiendo convenido la elaboración de una agenda de trabajo conjunta, Jorge Triaca transmitió los lineamientos de trabajo que prioriza la cartera, los cuales están en sintonía con el eje central del Gobierno que se propone encarar el desarrollo para alcanzar la Pobreza Cero. En efecto, destacó la relevancia de la hotelería y la gastronomía, sector estratégico para generar a través del empleo las oportunidades de desarrollo que el país necesita.
MARCARON LA CANCHA.
Sobre las paritarias en concreto, hace unas semanas Luis Barrionuevo, titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (Uthgra), remarcó que "discutiremos los acuerdos libremente", pero admitió que “se debe ser racional y cuidar el empleo".
Vale recordar que a principios de año Barrionuevo alertó que pediría un aumento del 52%, porque 12% es el porcentaje que se perdió por la inflación desde las paritarias anteriores, y el 40% restante es debido a los aumentos actuales y por previsión.
Asimismo, subrayó que “las paritarias salariales de este año podrían negociarse en dos tramos, por semestre, porque el Gobierno te plantea que la inflación va a bajar".
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