Reglamentado en el Boletín Oficial bajo la la Resolución 201-E/2017 del Ministerio de Trabajo, a cargo de Jorge Triaca, y siendo parte de la Emergencia Social, el Gobierno lanzó un complemento de $ 4.000 para que "los beneficiarios de planes sociales que tengan un trabajo dentro de la economía popular puedan llegar a cubrir un Salario Mínimo Vital y Móvil, actualmente de $ 8.060".
Denominado "Programa de Transición al Salario Social Complementario", el objetivo de la iniciativa -que prevé alcanzar a 18 mil personas- es implementar medidas de apoyo orientadas a trabajadoras y trabajadores incluidos en acciones o programas nacionales de empleo vinculados a la economía popular.
Por tanto, podrán acceder al programa, en una primera etapa, "aquellos que finalicen o finalizaran luego de la entrada en vigor de Ley N 27.345 (Emergencia Social), su participación en algunas de las líneas de asistencia económica individual del programa Trabajo Autogestionado, en el programa Construir Empleo o en acciones especiales de empleo implementadas por el Ministerio de Trabajo orientadas a sectores de la economía popular".
La Resolución explica que los beneficiarios "percibirán en forma directa y personalizada una ayuda económica no remunerativa mensual de $ 4.000, para su disponibilidad a través de una tarjeta magnética".
Cabe destacar, que este nuevo programa será transitorio y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017 "o hasta la efectiva implementación del Salario Social Complementario previsto por la Ley N 27.345, o lo que ocurra primero", aclara la resolución sobre la fecha límite del programa de asistencia social.
El Gobierno busca regularizar a cientos de miles de trabajadores informales
Mediante el "Programa de Transición al Salario Social Complementario", el Estado pretende reconvertir planes sociales en empleo formal. La iniciativa explica que los beneficiarios percibirán en forma directa y personalizada una ayuda económica no remunerativa mensual de $ 4.000.
¿AL MARGEN?
Alineados con la intención del Gobierno de generar oportunidades de empleo para todos los argentinos, desde la Fehgra advirtieron que esta iniciativa no aplica para los establecimientos asociados a la entidad. "En la hotelería y la gastronomía afines a la institución, los empresarios cuentan con una mano de obra calificada y en regla, con lo cual no habría que regularizar a ningún empleado", comunicaron.
Por tanto, Aldo Elías, presidente de la AHT, celebró el programa y comentó: "Cualquier medida que contribuya a bajar los costos es bienvenida. De esta forma se facilita el acceso al empleo, pueden generarse más oportunidades de trabajo formal y alivianarse la carga del privado que los contrata". No obstante, remarcó que "esta medida no cambiará la problemática de fondo respecto a la presión tributaria y las cargas sociales que deja nula la rentabilidad de los hoteles".
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