APLA denuncia a Aerolíneas Argentinas por irregularidades y pide renegociar las paritarias

Entre los puntos críticos mencionados se encuentra el incumplimiento en la presentación de balances e informes financieros, y exhorta un informe completo acerca de las razones por las que la sociedad ha incumplido con la presentación de la Memoria, los Estados Contables y documentación complementaria y el Informe de la Comisión Fiscalizadora, correspondientes al ejercicio económico finalizado el 31 de diciembre de 2023, lo que implica un incumplimiento de la obligación contenida en el artículo 234 de la ley 19.550.

“Dicha situación, como es previsible, atenta contra la transparencia, la regularidad y derecho de información de la comunidad en general, atento la naturaleza de la empresa de la que usted preside su Directorio, como de los accionistas, en este caso los titulares de las acciones Clase B y de los trabajadores, a los que se les viene privando de su derecho al salario digno y equitativo, sin que, por la razón indicada, pueda verificarse el estado de la compañía, en los términos del artículo 25 de la Ley 25.877″, alega el escrito.

A su vez, advierte una falta de transparencia en las operaciones comerciales con Latam y Mirgor, acuerdo de código compartido y transporte de carga, respectivamente.

En otro orden, desde el sindicato denunciaron que la gestión del programa de millas aéreas, nuevamente, afecta tanto a los accionistas como a los trabajadores.

APLA busca reabrir las paritarias con Aerolíneas Argentinas

En la Carta Documentos, desde APLA expresaron que es necesario puntualizar que, en plena temporada alta y gracias al compromiso asumido por los trabajadores, "Aerolíneas Argentinas está operando con normalidad, puntualidad y un récord de pasajeros transportados".

En esta línea, aseguraron que el Sr. Lombardo se encuentra de vacaciones y se niega a retomar las negociaciones sobre la paritaria salarial.

Al respecto, enfatizaron que esta situación le impide a los trabajadores acceder a un salario justo y equitativo.

"Es crucial que la situación sea esclarecida a la brevedad, que se respeten los derechos de todos los involucrados y que se cumpla con lo acordado en el acuerdo paritario", señalaron.

De acuerdo con información de La Nación, el gremio busca una recomposición salarial del 40% por lo que perdieron contra la inflación el año pasado; mientras que desde la compañía ofrecerían el 1% en línea con la pauta oficial.