Radisson Hotel Group Americas anunció el nombramiento de Tom Buoy como vicepresidente ejecutivo y director Comercial, y de Michael Fischer como director de Recursos Humanos, profesionales que tamibén se unirán al Comité Ejecutivo de la compañía hotelera.
Tom Buoy, flamante director comercial de Radisson Hotel Group Americas.
Según se informó, Buoy tendrá a su cargo el desarrollo e implementación de nuevas estrategias comerciales bajo un enfoque "visionario y reflexivo" que conduzca al éxito de la empresa. Fischer, en tanto, estará al timón de diversas acciones tendientes a hacer crecer la cultura inclusiva, el desarrollo del talento, el compromiso de los empleados y los esfuerzos de sostenibilidad del grupo hotelero.
Al referirse a estas designaciones, Jim Alderman, CEO de Radisson Hotel Group Americas, dijo: "Es para mí un honor darles la bienvenida a estos destacados líderes, quienes desempeñarán un rol clave dentro de nuestra organización al formar parte del Comité Ejecutivo y aportar un enfoque nuevo a nuestros departamentos comerciales y de Recursos Humanos. Tom y Michael llegan con una combinación de 50 años de experiencia en hotelería y una tremenda pasión por lo que hacen. Tengo plena confianza en que su experiencia nos ayudará a hacer crecer a Radisson mientras seguimos creando momentos memorables para los huéspedes, los propietarios y los miembros del equipo de trabajo".
Tom Buoy llega al nuevo cargo tras desempeñarse como presidente y CEO de su propia firma de consultoría. Durante su carrera, también lideró la transformación comercial de la cadena Extended Stay America a través de un enfoque ágil, basado en datos para maximizar los procesos de ventas, marketing y Revenue Management. Además, se desempeñó como vicepresidente senior de Marketing de Clientes y Gestión de Ingresos para Morgans Hotel Group (anteriormente Ian Schrager Hotels), al tiempo que trabajó en operaciones y gestión de ingresos para Accor Hotels en Australia.
Por su parte, antes de unirse a Radisson Hotel Group, Fischer se desempeñó como director de Recursos Humanos en White Lodging, una de las principales empresas de propiedad, desarrollo y administración de hoteles en Estados Unidos. En ese cargo, fue responsable de todas las áreas de Recursos Humanos, incluida la adquisición de talento, la capacitación y el desarrollo de la cultura corporativa. Asimismo, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos para Loews Hotels y en roles de creciente responsabilidad para Starwood Hotels & Resorts.
Acerca de Radisson Hotel Group Americas
Radisson Hotel Group Americas representa las marcas de Radisson Hotels en Estados Unidos, Canadá, América Latina y el Caribe. En conjunto con Radisson Hotel Group, que tiene responsabilidades en Europa, Medio Oriente, África y Asia Pacífico, Radisson Hotel Group Americas conforma una de las colecciones de hoteles más grandes del mundo con ocho marcas distintivas y más de 1.500 establecimientos en operación y en desarrollo en 120 países.
La cartera de marcas de Radisson Hotel Group Americas incluye a Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson RED, Radisson Individuals, Radisson, Park Plaza, Park Inn by Radisson y Country Inn & Suites by Radisson, reunidas bajo el nombre general de Radisson Hotels Americas.
En el área corporativa, por medio del programa "Yes I Can!" Radisson asegura servicios de primer nivel y 100% neutros en carbono.
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