Por segundo año consecutivo, Interassist llevó adelante una capacitación interna sobre el Código de Conducta para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en Viajes y Turismo, iniciativa a la que la compañía está adherida y que constituye un pilar en su estrategia de desarrollo sostenible en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Interassist educó a su personal sobre las posibles vulneraciones a los menores en el turismo.
La jornada se realizó el jueves 21 de agosto, en el marco del Mes de la Niñez, y estuvo dirigida a todos los colaboradores de la empresa.
Interassist y una capacitación especial
Así, el objetivo de la jornada fue reforzar la concientización y el conocimiento del personal de la firma sobre la explotación infantil focalizada en el turismo, a fin de dotar a los participantes de las herramientas necesarias para detectar, prevenir y actuar frente a situaciones de riesgo que puedan afectar a niñas, niños y adolescentes en el marco de la actividad turística.
La capacitación estuvo a cargo de la Susana Cafaro, especialista y asesora técnica en Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes en Viajes y Turismo, reconocida por su trayectoria en sostenibilidad y responsabilidad social.
Con un enfoque práctico y participativo, Cafaro brindó ejemplos concretos de cómo la industria puede convertirse en un actor clave para garantizar entornos seguros durante la experiencia de viaje.
El compromiso de Interassist
“En Interassist sostenemos que promover una cultura de respeto, protección y asistencia responsable es fundamental para que el turismo sea un espacio de disfrute y desarrollo, libre de cualquier forma de explotación”, indicaron desde la empresa.
“Por eso, capacitamos a nuestros equipos para que puedan estar más atentos, preparados y comprometidos frente a la problemática de la explotación infantil, contribuyendo activamente a la prevención y protección de los más pequeños.”
Vale destacar que Interassist es actualmente la única empresa de asistencia al viajero en Argentina adherida a este Código de Conducta, lo que reafirma su liderazgo en la integración de valores éticos y sociales dentro de su modelo de negocio.
La empresa busca que esta adhesión no se limite a un compromiso formal, sino que se traduzca en acciones concretas, como la formación continua de su equipo de trabajo.
“La compañía entiende que el rol de cada empleado es clave para amplificar la asistencia responsable como valor agregado a nuestra prestación de servicios: desde la primera atención al viajero hasta los distintos procesos internos que conllevan la cadena operativa de la asistencia al viajero, nos dan la valiosa oportunidad de implicarnos en la lucha contra el flagelo de la explotación infantil, permitiendo la participación activa y consciente de nuestro personal como agentes multiplicadores de las buenas prácticas y el cambio.”
De esta manera, Interassist consolida un camino que comenzó con la firma del Código de Conducta y que hoy se materializa en la construcción de una cultura organizacional atenta y responsable frente a desafíos sociales vinculados al turismo.
Acción solidaria por el Día del Niño
También en el marco del Mes de la Niñez y de sus acciones de responsabilidad social empresaria, Interassist llevó adelante una acción solidaria para celebrar el día del niño: organizó una donación de juguetes destinados a los hogares Casa de Leandro y Hogar Jallalla, de la Fundación Leandro Olmos.
“Con esta iniciativa, la empresa reafirma que la responsabilidad de cuidar personas trasciende los servicios brindados, promoviendo sonrisas y momentos de alegría para quienes representan el futuro, reflejando el compromiso con la comunidad y la búsqueda de un impacto positivo en la sociedad.”
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