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“A veces un solo juicio laboral nos lleva a cerrar las puertas del establecimiento”

Las declaraciones de Graciela Fresno tuvieron lugar durante la apertura del XII Foro Nacional de Actualización Laboral y buscan respaldar la decisión del Poder Ejecutivo de avanzar "con compromiso" hacia la reforma laboral, viejo reclamo de la entidad.

"La mayor parte de nuestros costos son la mano de obra y, hoy en día, nuestras pymes pasan por un problema de desequilibrio que se fue produciendo en el ámbito del Derecho del Trabajo", señaló la titular de la Fehgra, quien inmediatamente graficó: "A veces un solo juicio laboral nos lleva a cerrar las puertas del establecimiento".
Por su parte, el jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Ernesto Leguizamón, explicó que el Gobierno está trabajando en "un proyecto para fijar pautas claras, creíbles, para que haya mayor empleabilidad en el país. Por eso estamos en proceso de búsqueda de consenso para la ley de blanqueo laboral". El funcionario dijo que la iniciativa incluye el tema de la litigiosidad y reconoció que tienen claro que hoy, con las indemnizaciones que se están pagando, cualquier pyme corre riesgo de cerrar por ese tema. Esperemos conseguir que nos acompañe el Congreso. Sabemos que el camino es arduo, pero tenemos muy claro que lo tenemos que encarar porque la población nos dio el mandato", dijo Leguizamón.
En tanto, Daniel Suffredini, a cargo del departamento de Política Laboral y Social de la Federación, afirmó que la hotelería y la gastronomía aportan casi el 4% del empleo en el país y ofrecen, además, algunos elementos diferenciadores que podrían considerarse estratégicos para la reformulación o el diseño de algunas políticas públicas. "Cada año miles de jóvenes ingresan al mercado laboral. Nuestro sector es capaz de brindar soluciones en este aspecto, ya que es reconocido por generar empleo joven. Otra cualidad que hace especialmente valiosa a nuestra actividad es que, en términos comparativos, propone más oportunidades de trabajo a la mujer que otras actividades", explicó el dirigente empresario.

FUENTE: a-veces-un-solo-juicio-laboral-nos-lleva-a-cerrar-las-puertas-del-establecimiento

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