DIMEO MARKETING. "Transitando la transformación laboral"

Sus disertantes, Pedro Pablo Di Meo y Oscar Maldonado, analizaron el actual contexto socio-económico y abordaron las características de los cambios que la actual coyuntura de pandemia aceleraron en relación a la gestión del trabajo.

Ambos disertantes recordaron sus conversaciones años atrás donde visualizaban la modalidad del home office, el trabajo asociativo y colaborativo, el entrepreneurship, el permanente análisis de los procesos y la aparición de nuevos perfiles de líderes; destacando que estos conceptos tomaron fuerza en la actualidad por la inminente necesidad de adaptación de las organizaciones, y que los mismos llegaron para quedarse, brindando oportunidades a todas aquellas personas y empresas que visualicen los beneficios y se adapten conforme los tiempos lo exigen.

“Optimización de costos, procesos con mayor eficiencia, equipos de trabajo multigeneracionales, mejor calidad de vida y la conciencia de sostenibilidad serán algunos de los beneficios que muy pronto marcarán una nueva era en la forma de trabajar”, comentaron los profesionales.